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  • Encontro de hortaliças não convencionais

    PANCs - Lagoa Santa foi representada pelo departamento de alimentação escolar do município no 8º Encontro Nacional de Hortaliças não Convencionais (HortPanc), considerado o maior evento nacional  de plantas alimentícias não convencionais, realizado entre os dias 1 e 3 de julho em Minas Gerais e organizado pela Epamig, Embrapa e Emater-MG.

     
  • Pré-Conferências

    Promoção da Igualdade Racial

    Nos dias 7 e 11 de julho acontecem as Pré-Conferências Municipais de Promoção da Igualdade Racial com o tema: Enfrentamento ao Racismo e às outras formas correlatas de discriminação étnico-raciais e de intolerância religiosa: política de Estado e responsabilidade de todos nós.

     
  • Escolinhas de Futebol de Campo

    A Prefeitura de Lagoa Santa está com vagas abertas para a escolinha de futebol. Se você tem entre 7 e 17 anos de idade e sonha em brilhar nos campos de futebol, chegou a hora de participar da escolinha que pode revelar o seu talento para o mundo. E se você gosta do esporte e não tem tanta intimidade com a bola, chegou a oportunidade perfeita para desenvolver o seu talento.

     
  • Uso consciente da linguagem

    Prefeitura de Lagoa Santa promove campanha sobre o uso consciente da linguagem ao se referir às pessoas com deficiência. A Secretaria Municipal de Saúde, por meio da Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência, em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPCD), lançou uma importante campanha de conscientização voltada à promoção do respeito, da inclusão e da dignidade no uso da linguagem ao se referir às pessoas com deficiência.

     
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Solicitação de Seguro-desemprego no Sine Lagoa Santa

Atenção: está precisando solicitar o seguro-desemprego? O Sine Lagoa Santa oferece esse serviço, basta realizar o agendamento pelo site do Governo de Minas Gerais e comparecer na agência do Sine no dia e horário marcados.

Antes de procurar a agência do SINE, para dar entrada no Seguro-desemprego, verifique se de que está com todos os documentos necessários:

• Requerimento do seguro-desemprego SD/CD 02 (duas) vias (verde e marrom) para trabalhadores demitidos até 31/03/2015


• Requerimento web (via branca) impresso pelo Sistema do Empregador WEB e fornecido para trabalhadores demitidos a partir de 01/04/2015 (requerimento fornecido pela empresa);


• Cartão do PIS-Pasep, extrato atualizado ou Cartão do Cidadão;


• Carteira de Trabalho e Previdência Social (todas que o requerente possuir);


• Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT, devidamente quitado, acrescido do Termo de Quitação ou Termo de Homologação;


• Documento de Identificação Civil com foto:


- Carteira de Identidade -RG ou, na falta desta, poderá ser aceita a Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento desde que acompanhada do protocolo de requerimento da identidade que está sendo providenciada ou:
- Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo);
- Passaporte;
- Certificado de Reservista;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (modelo novo);
- Carteira de Identificação do Conselho de Classe;


• CPF (ou Folha da Receita Federal, ou dos Correios com o número, ou na Identidade, ou na Carteira Nacional de Habilitação);


• Documento de levantamento dos depósitos do FGTS (CPFGTS), ou comprovante de saque (caso tenha sacado) ou extrato analítico comprobatório dos depósitos;


• 03 (três) últimos contracheques (para trabalhadores que recebem por comissão ou por hora) dos 03 (três) meses anteriores ao mês de demissão;


• Comprovante de residência original e cópia (atualizado), conforme determinação da Portaria Interministerial 17, de 17 de dezembro de 2013, Art.2º.


• Comprovante de escolaridade original e cópia, conforme determinação da Portaria Interministerial 17, de 17 de dezembro de 2013, Art.2º.


• Documentos Judiciais (Sentença judicial, certidão da justiça/comissão de conciliação prévia/alvará judicial (liberando FGTS)/ata de conciliação/termo de audiência ou petição inicial com data de homologação, fazendo constar a data de entrega das guias), em caso de reclamatória trabalhista.


Os documentos apresentados devem estar em perfeito estado de conservação e com fotografia que identifique o requerente.
Não serão aceitos documentos danificados, rasurados, incompletos, replastificados e abertos.

 

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