Em virtude do Aniversário da Cidade fica instituído por meio do Decreto de Nº 3.916/19, de 28 de novembro de 2019, Ponto Facultativo no dia 16/12 segunda-feira).

Foi sancionada a Lei nº 4.405/19 que cria o Adicional de Carreira para os servidores efetivos estáveis do município.

Avançando no processo de modernização da administração pública, a Secretaria de Gestão inova mais uma vez e realiza amanhã, dia 31 de outubro, o primeiro processo licitatório totalmente online da história de Lagoa Santa.

Dando continuidade ao processo de valorização dos servidores, a Prefeitura protocolou, no dia 23/10, na Câmara Municipal, o Projeto de Lei Nª 5.124/2019 para a criação do Adicional de Carreira.

Durante o mês de outubro acontece a Avaliação de Desempenho de todos os servidores efetivos do município. A Quinzena de Avaliação é mais um processo contínuo e permanente de desenvolvimento do servidor e da instituição.

PERGUNTAS FREQUENTES

Para informações e em caso de dúvidas, o avaliado e avaliador devem buscar orientações através do Departamento de Cargos, Carreiras e Desempenho, da Coordenação de Recursos Humanos, pelo telefone 3688-1387 Ramais 1577/1580 e/ou pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

LEGISLAÇÃO E DOCUMENTOS

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